8th Pay Commission – सरकारी नौकरी करने वालों के लिए एक बड़ी खुशखबरी की चर्चा चल रही है। 8वें वेतन आयोग को लेकर अफवाहें और उम्मीदें दोनों ही जोरों पर हैं। भले ही अभी तक सरकार की तरफ से कोई आधिकारिक ऐलान नहीं हुआ है, लेकिन खबरों की मानें तो इस बार फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 किए जाने की संभावना जताई जा रही है। अगर ऐसा होता है, तो करोड़ों कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी तय मानी जा रही है।

फिटमेंट फैक्टर क्या होता है और क्यों है इतना जरूरी

सरकारी कर्मचारियों की सैलरी का सीधा कनेक्शन फिटमेंट फैक्टर से होता है। जब भी कोई नया वेतन आयोग आता है, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को इस फिटमेंट फैक्टर से गुणा करके नई सैलरी तय की जाती है। आसान भाषा में कहें तो ये फैक्टर ये बताता है कि पहले के मुकाबले सैलरी कितनी गुना बढ़ेगी। और चूंकि सारे भत्ते—जैसे DA, HRA, TA—इसी बेसिक सैलरी पर आधारित होते हैं, इसलिए फिटमेंट फैक्टर में बदलाव का असर पूरी सैलरी पर पड़ता है।

7वें वेतन आयोग में कितना था फिटमेंट फैक्टर

7वें वेतन आयोग की शुरुआत जनवरी 2016 से हुई थी और इसमें फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था। इसका मतलब यह हुआ कि अगर किसी कर्मचारी की पुरानी बेसिक सैलरी 10,000 रुपये थी, तो उसे बढ़ाकर 25,700 रुपये कर दिया गया। इसी गणना के आधार पर बाकी सारे भत्ते भी बढ़े और कुल वेतन में अच्छा खासा इज़ाफा हुआ। यह व्यवस्था दिसंबर 2025 तक लागू रहेगी।

8वें वेतन आयोग में क्या हो सकता है बदलाव

अब जो बातें सामने आ रही हैं, उनके मुताबिक 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 किया जा सकता है। अगर ऐसा होता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में एक बार फिर भारी उछाल देखने को मिलेगा। उदाहरण के लिए, किसी की मौजूदा बेसिक सैलरी अगर 15,000 रुपये है, तो 2.86 के हिसाब से उसकी नई सैलरी 42,900 रुपये हो जाएगी। यह इज़ाफा न केवल सैलरी में राहत देगा, बल्कि महंगाई से जूझ रहे कर्मचारियों के लिए एक आर्थिक सहारा भी साबित होगा।

कैसे करें अपनी नई सैलरी की गणना

अपनी अनुमानित सैलरी जानना बहुत आसान है। आपको सिर्फ अपनी मौजूदा बेसिक सैलरी को नए फिटमेंट फैक्टर से गुणा करना है। जैसे अगर किसी की बेसिक सैलरी 20,000 रुपये है, तो 2.86 से गुणा करने पर नई सैलरी होगी 57,200 रुपये। इस बढ़ी हुई बेसिक सैलरी के आधार पर DA, HRA, और अन्य भत्तों में भी बढ़ोतरी होगी, जिससे कुल सैलरी में और ज्यादा बढ़ोतरी होगी।

किन्हें मिलेगा इसका फायदा

अगर 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो इससे लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को सीधा फायदा मिलेगा। यानी करीब 1.15 करोड़ लोग और उनके परिवार इस बदलाव से आर्थिक रूप से मजबूत होंगे। इससे उनकी जीवनशैली बेहतर होगी और बाजार में मांग भी बढ़ेगी, जिसका फायदा देश की अर्थव्यवस्था को भी होगा।

पेंशनर्स भी नहीं रहेंगे पीछे

सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए भी यह खुशखबरी किसी तोहफे से कम नहीं है। चूंकि पेंशन की गणना आखिरी सैलरी के आधार पर होती है, इसलिए जब सैलरी बढ़ेगी तो पेंशन भी बढ़ेगी। खासतौर पर उन बुजुर्ग पेंशनर्स के लिए यह राहत होगी जो सिर्फ पेंशन पर ही निर्भर रहते हैं और जिनके खर्च दिन-ब-दिन बढ़ते जा रहे हैं।

कब हो सकती है आधिकारिक घोषणा

भले ही अभी तक कोई आधिकारिक ऐलान नहीं हुआ है, लेकिन कयास लगाए जा रहे हैं कि सरकार मार्च 2025 के अंत या अप्रैल 2025 की शुरुआत में “टर्म्स ऑफ रेफरेंस” की घोषणा कर सकती है। यह प्रक्रिया पूरी होने के बाद आयोग काम शुरू करेगा और 2026 की शुरुआत से इसकी सिफारिशें लागू हो सकती हैं।

महंगाई और खर्चों में बढ़ोतरी का असर

पिछले कुछ सालों में महंगाई का ग्राफ लगातार ऊपर ही गया है। खाने-पीने की चीजों से लेकर बिजली, ईंधन, मेडिकल और एजुकेशन तक हर चीज महंगी हो गई है। ऐसे में 2.86 का फिटमेंट फैक्टर काफी हद तक इस बढ़ती महंगाई के दबाव को संतुलित कर सकता है और कर्मचारियों को कुछ राहत दे सकता है।

राजनीतिक नजरिए से भी अहम

8वें वेतन आयोग की चर्चा सिर्फ आर्थिक नहीं, बल्कि राजनीतिक रूप से भी अहम मानी जा रही है। आने वाले समय में कई राज्यों के चुनाव और 2029 के आम चुनाव हैं। ऐसे में यह फैसला लाखों कर्मचारियों और उनके परिवारों को प्रभावित कर सकता है। सरकार इस मौके को भुनाकर अपने पक्ष में माहौल बना सकती है।

कर्मचारियों की प्रतिक्रियाएं क्या कहती हैं

कई कर्मचारी संगठनों ने इस संभावित फैसले का स्वागत किया है, लेकिन साथ ही वे चाहते हैं कि सरकार जल्द से जल्द इसकी आधिकारिक घोषणा करे। उनका कहना है कि मौजूदा हालात में सैलरी में बढ़ोतरी बहुत जरूरी हो गई है और इससे उन्हें अपने परिवार को आर्थिक स्थिरता देने में मदद मिलेगी।

Disclaimer

यह लेख केवल सामान्य जानकारी देने के उद्देश्य से लिखा गया है। इसमें दी गई जानकारियां विभिन्न मीडिया रिपोर्ट्स और विशेषज्ञों की राय पर आधारित हैं। 8वें वेतन आयोग और फिटमेंट फैक्टर से जुड़ी वास्तविक जानकारी के लिए आधिकारिक सरकारी अधिसूचनाओं की प्रतीक्षा करें। किसी भी निर्णय से पहले सरकारी सूत्रों की पुष्टि करना जरूरी है।